Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 780/2023 del 15/09/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…nente, entrambe le testimoni escludevano quella che peraltro sarebbe stata una violazione della privacy, ossia la necessità di comunicazione della diagnosi. Resta salva l' ipotesi del Covid -19 patolo…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 693/2023 del 21/08/2023 (Dott. Silvia Ravazzoni)

…i rapporti di lavoro della Lavoratrice (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della"Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 692/2023 del 21/08/2023 (Dott. Silvia Ravazzoni)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 281/2023 del 12/05/2023 (Dott. Susanna Mantovani)

…lente indicato anche come testimone. L' assenza dei nominativi dei clienti è legata a motivi di privacy. In ogni caso, evidenzia di aver depositato, a seguito dell' ordine ex art. 421 cpc, le fatture …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 77/2023 del 13/01/2023 (Dott. Carlo Maddaloni)

…rimoniali subiti dal defunto Avv. Prof. N.XXXXX M.XXX M.XX a seguito della violazione della sua privacy, da corrispondersi agli eredi appellanti, nella misura di Euro 20.000, o nella diversa maggiore …...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 949/2022 del 29/12/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1029/2022 del 23/12/2022 (Dott. Monica Vitali)

…to/i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si et chiede altresì che sia or…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1026/2022 del 23/12/2022 (Dott. Monica Vitali)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la"disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 790/2022 del 17/11/2022 (Dott. Monica Vitali)

…o /i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 774/2022 del 23/09/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

…la (all. n. C) nei confronti degli autori di condotte di accesso abusivo ed in violazione della privacy al pc ed al cellulare avvenute dal giorno stesso del suo allontanamento, precisando che il proce…...